Afhankelijk van in welke sector je werkt, kan je recht hebben op verschillende vormen van verlof om te zorgen voor iemand. Elk type verlof heeft zijn eigen voorwaarden en aanvraagprocedures:
- In de privésector
- Aan de Vlaamse overheid
- In de openbare sector
- Als zelfstandige
- Als werkzoekende kan je recht hebben op vrijstelling om te solliciteren.
In de privésector
Er bestaan een aantal opties in privésector om verlof op te nemen wanneer je wil zorgen voor iemand. Elk type verlof heeft zijn eigen voorwaarden en aanvraagprocedures:
- Thematisch verlof zoals verlof om medische bijstand (ook zorgverlof genoemd), palliatief verlof of mantelzorgverlof.
- Tijdskrediet
- Daarnaast kan je ook verlof zonder wedde opnemen.
- Of je kan aanspraak maken op familiaal of sociaal verlof om dwingende redenen.
Aan de Vlaamse overheid
Er bestaan een aantal opties aan de Vlaamse overheid om verlof op te nemen wanneer je wil zorgen voor iemand. Elk type verlof heeft zijn eigen voorwaarden en aanvraagprocedures:
- Thematisch verlof zoals verlof om medische bijstand (ook zorgverlof genoemd), palliatief verlof of mantelzorgverlof.
- Zorgkrediet
- Loopbaanonderbreking is aan de Vlaamse overheid uitdovend.
- Daarnaast kan je ook verlof zonder wedde opnemen.
In de openbare sector
Er bestaan een aantal opties in de openbare sector om verlof op te nemen wanneer je wil zorgen voor iemand. Elk type verlof heeft zijn eigen voorwaarden en aanvraagprocedures:
- Thematisch verlof zoals verlof om medische bijstand (ook zorgverlof genoemd), palliatief verlof of mantelzorgverlof.
- Loopbaanonderbreking (voor personeelsleden in de openbare sector die niet tot de Vlaamse openbare sector behoren zoals federale ambtenaren, lokale en federale politie en ambtenaren van andere gewesten en gemeenschappen).
Als zelfstandige
Als zelfstandige kan je jouw beroepsactiviteit onderbreken om te zorgen voor een familielid dankzij zorgverlof. Het zorgverlof heeft zijn eigen voorwaarden en aanvraagprocedure.
Als werkzoekende
Als werkzoekende kan je vrijstelling krijgen om te solliciteren voor mantelzorg. Ook hier zijn voorwaarden aan verbonden.
Nieuw: aanvullende aanmoedigingspremie bij opname mantelzorgverlof
Vanaf 1 september 2020 kan je in aanmerking komen voor mantelzorgverlof via het erkenningsattest type 2 bij het ziekenfonds. Lees hier meer over de erkenningsattesten en het mantelzorgverlof. Werknemers die mantelzorgverlof opnemen, kunnen sinds 5 maart 2021 een Vlaamse aanmoedigingspremie aanvragen. Deze aanmoedigingspremie komt bovenop de onderbrekingsuitkering van de RVA. De Vlaamse aanmoedigingspremie is een extra uitkering voor werknemers uit de privésector of social profitsector die een engagement als mantelzorger opnemen.
Meer info over deze aanmoedigingspremie kan je vinden via deze link.
