Vormingen voor beroepskrachten

Vorming voor zorgverleners

Zowel de zorgvrager, mantelzorgers als zorgverlener hebben elk hun unieke plaats in de zorg. Maar hoe werken je efficiënt samen? Hoe ga je om met moeilijke familiesituaties? En hoe ondersteun je de mantelzorger zonder je cliënt uit het oog te verliezen?

Wat wij aanbieden

In deze interactieve vorming werken we vanuit het triadisch werken. Via rollenspelen, filmpjes, concrete oefeningen en echte casussen laten we de zorgverleners kijken door de bril van mantelzorgers. 

De vorming bestaat uit 2sessies:

  • Deel 1: wat is mantelzorg, zorgtraide, moeilijke familiebanden, sofa-model, overbelaste mantelzorgers, …
  • Deel 2: communicatiemiddelen, de vraag achter de vraag, feedback en kritiek, …

De sessies (3,5u) kunnen apart of samen (op één dag) gegeven worden.

Wat jullie voorzien

  • en minimum van 5 deelnemers 
  • Een maximum van 10 tot 12 deelnemers voor een goeie groepsdynamiek.
  • Een ruimte met aanwezigheid van voldoende zitplaatsen.
  • Koffie of water voor deelnemers.
  • Een beamer en kabel en scherm voor projectie (in overleg af te spreken, soms niet nodig).

Prijs

Per sessie rekenen we 200 euro aan.

Kwaliteit en evaluatie

Deze vorming werd ontwikkeld voor zorgverleners in de eerstelijns- en thuiszorg. Ze werd uitgebreid getest bij beroepskrachten uit de gezinszorg. Op vraag kunnen we uitbreiden naar andere groepen.

Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid

We begeleiden ondernemingen die hun personeelsbeleid onder de loep willen nemen en drempels voor mantelzorgers willen wegnemen. 

Prijs

In onderlinge afspraak.

Thema’s

De thema’s van de infosessies die wij geven voor mantelzorgers kunnen wij, mits aanpassing, ook geven voor beroepskrachten. 

Kwaliteit en evaluatie

Onze medewerker volgde via het kennispunt mantelzorg​ een opleiding tot consulent mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid.